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LA COMUNICAZIONE AZIENDALE NELLE EMERGENZE

La comunicazione aziendale è da sempre uno degli strumenti strategici e più delicati a disposizione delle imprese.

Nei momenti di crisi è utile fare attenzione affinché le modalità di comunicazione e i contenuti siano coerenti sia con la “voce” aziendale sia con la sensibilità del pubblico di riferimento e opportuni rispetto al momento storico.

Ecco una check list in 5 punti per i momenti di tensione:

  • Empatia: tieni conto dello stato d'animo del tuo pubblico e non discostartene troppo. Cerca di essere un po' più positivo e posato, senza fomentare o dare sfogo a emotività negative.

  • Trasparenza e verità: serve rassicurare gli stakeholder e il proprio pubblico, mantenendo alti livelli di fiducia.

  • Coordinamento: la comunicazione aziendale deve essere sempre condivisa tra tutte le funzioni per rendere congruente il dire e il fare.

  • Coerenza tra comunicazione interna ed esterna: i confini dell’azienda sono sempre permeabili. Comunica correttamente con i dipendenti e i collaboratori, con notizie tempestive su ciò che li riguarda.

  • Usa la giusta misura: se l’emergenza determina un vantaggio per la tua azienda, mantieni un profilo umile, in spirito di servizio. Le dimostrazioni di gaudio e potenza saranno percepite probabilmente come grettezza e sciacallaggio da parte di chi non partecipa alla tua soddisfazione.

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